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牧安集团:冉冉升起的新星
作者:侯慧婕 张倩 许娇娇 时间:2018-4-25 13:57:52 浏览:11435次


 

  石家庄牧安集团始创于2012年初,为高端动物药品,高端动物功能性保健品的研发、销售企业。集团总部位于石家庄市,集团旗下拥有“牧安生物”品牌、石家庄牧安生物科技有限公司、石家庄牧安禽病药物研究所、石家庄中兽药研究所等品牌和企业机构。在2016年,石家庄牧安集团全资收购了河北云发动物药业有限公司,并更名为河北牧安动物药业有限公司。

  牧安集团创始人牛红日,自毕业后一直从事养殖行业,十几年的历练成就了他优秀的销售能力和出色的组织能力。在2012年,牛红日再起征程,成立了石家庄牧安生物科技有限公司。这就是牛红日的一贯作风:“不会止步既有的成绩,不会错失创业的良机”。

 

 

  留人才,企业需要软实力

  对每个公司而言,起步创业阶段是非常艰难的,各种各样的问题和困难总是不期而遇,交错出现,其中对人才的留任首先就是一个巨大的挑战。俗话说,没有完美的个人,只有完美的团体。一个人的知识是有限的,每个人都有知识的死角,老板不可能靠自己一个人来支撑整个公司,需要诸多员工的支持和帮扶,牛红日曾经在销售一线工作多年,深知企业能够吸引、留住员工靠的是什么,他说要留住人才,最重要的有三点:好产品、好前景、好氛围。

  具体来说,首先,销售人员要清楚他们维护或开拓市场需要的是什么?显然他们需要的一个是质量过硬的产品,因为只有靠得住的产品老百姓才会认可,才愿意购买,这样销售人员卖出去了产品,他们就能有很丰盛的酬劳。

  其次,员工还会考虑公司的发展前景。牛红日认为,员工的发展空间如何,这当然是公司提供的,包括公司的管理制度、薪酬制度、晋升空间等等。目前,公司正在筹备一个新的品牌公司,一些出色的员工会派到新公司做管理层,这个公司打算将一部分股权下放,分配给优秀的员工,把公司做成大家的公司,大家也就会更有干劲儿。

  最后,舒适的工作环境和和谐的公司氛围,会让员工觉得上班是一件高兴的事情,他们才会愿意上班,才会把自己最好的状态展现出来。只有把每一个人凝聚起来,才能在公司创造出团结的氛围,在这种浓郁的氛围中,大家才有共同拼搏的勇气和动力,不断寻求出路,不断发展壮大,才能够在同行企业里独占鳌头。

 

  推精品,发展需要硬王牌

  如今养殖场都在进行规模化、正规化改革,养殖场的老板更加看重产品的质量,能不能做到安全有效地解决禽场遇到的问题是衡量产品是否能多次被回购的一个重要标准,所以牧安集团从产品上发力,加大研究力度,把产品做到极致。

  以目前公司销量比较好的产品”大独罢”为例,其成分为纯中药,价格适中,但是对病毒性疾病有特别好的治疗效果,凡是用“大独罢”的禽场,抗生素的使用量会降低很多,有效减少了抗生素滥用的现象,得到了用户的一致好评。现在每月“大独罢”的销量不菲,并且增长速度迅速,可见有了质量过硬的产品,就不怕没市场,就不怕没效益,企业才能持续不断地发展。

  在牧安看来,除了有保障的产品外,为养殖户提供一些技术支持也是平时必要的功课。通常,公司会不定期开办技术讲座,向养殖户介绍某些病例并进行讲解。在谈到对行业未来的发展趋势时,牛红日表现得侃侃而谈,他觉得针对目前兽药行业,首先要抛弃旧观念,履行新政策,共同推进养殖场降抗。因为抗生素滥用现象已经成为了目前一个不容忽视的问题,由于在养殖中应用抗生素具有明显的经济效益,加之目前高密度规模化养殖情况下动物健康状况较差,造成养殖业对抗生素应用较为依赖。在我国养殖业从业人员普通素质较低情况下,超限额、超品种的滥用抗生素现象普遍存在。造成养殖产品中抗生素残留指标较高,严重威胁食品安全。

  企业想要做强,就要符合国家政策、市场要求,抗生素的滥用问题确实值得深思,作为企业把控正确的行业发展理念十分必要,在产品上把好关达到合法、合规、安全、高效的要求,企业才能长远地走下去。

  牧安集团作为一颗冉冉升起的新星,发展势头强劲有力,牧安人将秉承“赶拼、实现、超越”的企业精神,坚持“诚信赢客户,真心得众人”的经营理念,不断前行!

 

 
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